zvyky

Podnikatelia sú zodpovední za inšpiráciu a motiváciu zamestnancov v napĺňaní vášho cieľa. Aby ste to naplnili, musíte sa neustále učiť a zdokonaľovať. Keď sa váš biznis rozrastá a počet zamestnancov rastie, členovia vášho najlepšieho týmu môžu cítiť, že sa firemná politika zmenila na rozdiel od toho, ako bola na začiatku. Niektorí môžu byť nalákaní lovcami

• Dusan
• 14. februára 2016
• 0
• PodnikanieUncategorized
• 0
• 2.7K

Počas toho, ako rastiete, učia vás, aké dôležité je, aby ste boli dobrí v škole. Štúdium vedie k dobrým známkam. Dobré známky vedú k dobrému vysvedčeniu. Dobré vysvedčenie vedie k miestu v lepšej triede. Miesto v lepšej triede vedie k ešte lepšej triede. A tento zoznam pokračuje ďalej. Rodičia vám stále vravia: „Škola predovšetkým.“ Škola

• Dusan
• 25. decembra 2015
• 0
• PodnikanieUncategorized
• 0
• 2.6K

Ľudia milujú rutinu. Pokiaľ ide o dosahovanie merateľných cieľov, znamená to, že máme tendenciu robiť to, čo sme robili vždy, tak, ako sme to robili a vždy v rovnakom poradí. To isté platí pre zvyky, ktoré máme pri práci v tímoch. Pravdepodobne so svojím tímom robíte dostatočne dlho na to, aby ste vedeli, čo od

• Dusan
• 12. mája 2015
• 0
• Podnikanie
• 0
• 1.2K