22. novembra 2024
Čoskoro môže byť britským občanom s nadváhou oznámené, že zhadzovanie kíl by mohlo viesť k prospechu ich osobných financií, rovnako ako ich miery okolo pása. Verejné zdravotníctvo Veľkej Británie cez NHS chce povzbudiť podniky k tomu, aby odmeňovali zamestnancov, ktorí sa budú snažiť o stratu nadváhy a udržanie zdravého životného štýlu. Najpredávanejšie noviny Veľkej Británie
[ Čítaj viac ]Spojené arabské emiráty v minulom roku prilákali najväčší počet zahraničných talentov. S týmto vyjadrením prišiel prieskum v oblasti biznisu na sociálnej sieti LinkedIn. Prieskum LinkedIn zanalyzoval 300 miliónov profesionálov z celého sveta, kde analyzuje typy odborníkov, ktorí majú tendenciu sa premiestňovať a kde sa väčšinou presťahovali počas obdobia medzi novembrom 2012 a novembrom 2013. Bol
[ Čítaj viac ]Počet dní kedy ľudia nechodia do práce z dôvodu choroby je na rekordne nízkej úrovni. S týmto vyjadrením prišla organizácia EEF. ( EEF je najmocnejšou organizáciou zamestnancov vo výrobe s pôsobením v Anglicku). Prieskum 330. firiem počas posledných dvoch rokov ukázal, že celková úroveň absencie dosiahla rekordné minimum 2,1%, čo sa rovná 4,9 dňa na
[ Čítaj viac ]Vyzerá to, že veľa ľudí bude pracoať aj na dôchodku. Nová celosvetová štúdia zistila, že takmer každý ôsmy pracovník by si nikdy nemal môcť dovoliť úplne odísť z jeho pracovného pomeru. V USA a Veľkej Británie sú tieto čísla ešte horšie. Správa z banky HSBC poukazuje na pochmúrny obraz trvalých finančných ťažkostí a nových pracovných
[ Čítaj viac ]Rodičia vo Veľkej Británii majú nárok na 280 dní platenej materskej a otcovskej dovolenky Veľká Británia Kate Middleton, britská vojvodkyňa z Cambridge, ktorej manžel princ William je potenciálnym kráľom Anglicka, údajne pracuje v súkromnom krídle v nemocnici Sv. Márie v Londýne. Po pôrode bude môcť – rovnako ako ostatné britské mamičky a oteckovia – tráviť
[ Čítaj viac ]Tak toto je ďalší ČLÁNOK NAŠHO NOVÉHO PROJEKTU S NÁZVOM MotivacnyWeb.sk, ktorý je zatiaľ pre Vás Prístupný Na Facebooku Spoločnosť s mierne ofenzívnym menom sa stará o svojich zamestnancov a ešte je aj zisková. Možno vhodnosť nie je až taká dôležitá, ako sa zdá. Carey Smith, CEO spoločnosti s názvom Big Ass Fans (Ventilátory Veľký Zadok pozn.prekl.)
[ Čítaj viac ]Ak Vás zaujal niektorý z článkov a chcete podporiť našu prácu, najjednoduchší spôsob ako tak urobiť je kliknúť na “páči sa mi to“, alebo náš článok “tweetowať.“ Vaša odozva nás vedie k tomu aby sme pokračovali v publikovaní a preto Ďakujeme za každú jednu návštevu, odporúčenie, zdielanie, like alebo tweet… Team portálu www.FinancnyTrh.com Švajčiarsko obsadilo prvú priečku,
[ Čítaj viac ]Podľa CEO spoločnosti Yahoo – Marissi Mayerovej chce v tejto technologickej firme pracovať veľmi veľa ľudí. Vo svojom prejave na konferencií TechCrunch Mayerová povedala, že spoločnosť týždenne dostane až 12 000 životopisov. Vzhľadom k tomu, že Mayerová v roku 2012 prevzala opraty tejto nevýraznej spoločnosti, táto bývalá výkonná členka firmy Goole má snahu najímať späť
[ Čítaj viac ]Každý zamestnávateľ by mal vedieť, ako má efektívne jednať s rôznymi typmi osobností. Autorka Kate Ward vo svojej najnovšej knihe “Štýl osobnosti v práci” predstavuje HRDQ model typov osobností, ktorý poukazuje na to, že jednotlivci majú „špecifické, zaužívané, ustálené vlastnosti“, ktoré predurčujú ich model správania. Ak manažéri dokážu identifikovať typ osobnosti svojich zamestnancov, dokážu účinne
[ Čítaj viac ]Největší světový zdroj pracovní začíná být nespokojený s podmínkami při své práci. Nejnižší pracovní síly, angažující se v Číně, se stávají vážným problémem, který by mohl bránit zemi v tom, aby se stala ekonomickou velmocí. Tato skutečnost je pro Čínu nejvážnější hrozbou, tvrdí Gallup CEO Jim Clifton v China Daily. V nedávné zprávě se Gallup
[ Čítaj viac ]