Banky by mohli prísť o mladé talenty, ako sú nespokojní s bonusmi
Viac ako štyri pätiny mladých pracovníkov v oblasti financií a účtovníctva sú “nespokojní” s ich rozsahom bonusov. S týmto výsledkom prišla analýza spoločnosti Morgan McKinley. Podľa prieskumu až takmer polovica týchto pracovníkov čelila ich poklesu (26%), alebo zostali rovnaké (23%). Viac ako 10% z nich nedostalo bonus vôbec. Prieskum, ktorý sa vzťahoval na ľudí so
[ Čítaj viac ]