4. decembra 2024
Počas toho, ako rastiete, učia vás, aké dôležité je, aby ste boli dobrí v škole. Štúdium vedie k dobrým známkam. Dobré známky vedú k dobrému vysvedčeniu. Dobré vysvedčenie vedie k miestu v lepšej triede. Miesto v lepšej triede vedie k ešte lepšej triede. A tento zoznam pokračuje ďalej. Rodičia vám stále vravia: „Škola predovšetkým.“ Škola
[ Čítaj viac ]Keď mi prvýkrát ponúkli povýšenie na vedúcu pozíciu bol som veľmi hrdý, ale aj veľmi nepripravený. Boli to moje technické zručnosti, ktoré mi dohodili túto prácu a nie moje sotva rozvinuté vedúce skúsenosti. Spomínam si na svoj prvý deň na tejto pozícií. Jedna z mojich priamych podriadených prišila ku mne a povedala mi, že sa
[ Čítaj viac ]Bez ohľadu na merkantelizmus dnešnej spoločnosti, ľudia, ako niekedy, stále túžia po takých veciach ako je všeobecné uznanie, povedomie o svojom význame, možnosť samorealizácie a samovyjadrenia, priaznivá psychologická atmosféra v kolektíve. Veľmi málo vnímania sa spravidla udeľuje nemateriálnej motivácií, čo je celkovo nezaslúžené. Často sa stretávame so želaním nadriadených a vlastníkov rôznych spoločností o zavedenie
[ Čítaj viac ]Keď sa po prvý raz objavil koncept emocionálnej inteligencie (EQ) slúžil ako vysvetlenie zaujímavého javu : ľudia s priemernou inteligenciou sú v 70 % prípadoch úspešnejší ako tí s vyššou inteligenciou. Táto anomália značne podkopala predpoklad, že úspech závisí výlučne od výšky inteligenčného kvocientu (IQ). ( Toto je ďalší článok NAŠHO NOVÉHO PROJEKTU S NÁZVOM MotivacnyWeb.sk, ktorý
[ Čítaj viac ]Čo je treba aby ste sa dostali na vrchol? To je otázka, s ktorou sa pasuje väčšina profesionálov – najmä ženy, ktoré sú výrazne zastúpené v špičkových vedúcich pozíciách. ( Toto je ďalší ČLÁNOK NAŠHO NOVÉHO PROJEKTU S NÁZVOM MotivacnyWeb.sk, ktorý je zatiaľ pre Vás Prístupný Na Facebooku ) Výskumníci z talentovanej management consulting spoločnosti
[ Čítaj viac ]Uspešní ľudia nikdy neohovárajú Možno ste už tomu prestali venovať pozornosť. Alebo ste možno iba spadli do zlých návykov. Alebo ste možno zaspali na vavrínoch. Nech sú už dôvody akékoľvek, ako to teraz vnímate, vyrovnávate sa s tým, alebo si ďalej lietate na nešťastnom autopilotovi. ( Toto je ďalší článok NAŠHO NOVÉHO PROJEKTU S NÁZVOM MotivacnyWeb.sk, ktorý
[ Čítaj viac ]Bol som zdrojom závisti medzi mojimi spolupracovníkmi každý rok od roku 2011. A dôvod? V rámci akciovej spoločnosti som cestoval na viac ako 5000 konferencii (naša spoločnosť mala to šťastie, že bola v zozname od roku 2011). Zasadanie je neobyčajná zmes inovátorov, mysliteľov, podnikateľov, výskumných pracovníkov, umelcov, dizajnérov a lídrov. ( Toto je ďalší článok NAŠHO
[ Čítaj viac ]Ktoré sú najdôležitejšie momenty dňa? 20-minút ktoré venujete na plánovanie. Myslíš, plánovanie? Fuj. Viem, že pre niektorých ľudí je to obávané slovo, ale nebojte sa. Nehovorím o písaní podnikateľského plánu alebo stanovení si ročných cieľov. Ja len hovorím o vyhradení 20 minút k prioritám a organizácii svojho dňa. ( Toto je ďalší článok NAŠHO NOVÉHO PROJEKTU S NÁZVOM MotivacnyWeb.sk, ktorý
[ Čítaj viac ]Nastavte sa pre úspech pomocou neverbálnej komunikácie k svojmu prospechu. Výskumy ukazujú, že 60 až 90 percent našej komunikácie s ostatnými tvorí neverbálna komunikácia. To znamená, že reč tela ktorú používame, je nesmierne dôležitá. ( Toto je ďalší článok NAŠHO NOVÉHO PROJEKTU S NÁZVOM MotivacnyWeb.sk, ktorý je zatiaľ pre Vás Prístupný Na Facebooku ) Okrem toho je obzvlášť dôležité
[ Čítaj viac ]Mnoho ľudí dopláca na to, že sa riadia iba rozumom. Chceli by dosiahnuť veľký sen, no sami sa držia späť tým, že sa boja riskovať. Nechcú narušiť status quo a preto chcú zostať v bezpečí. Na to aby sa vymámili z vlastnej komfortnej zóny, sa ľudia naučili stanovovať si ciele. Domnievam sa, že proces stanovovania si cieľov je
[ Čítaj viac ]