21. decembra 2024
Získaj radikálne rozdielny pohľad na svojich zamestnancov a svoj biznis s touto jednoduchou stratégiou. Bobby Harris, CEO z BlueGrace Logistics sedel na stretnutí so spoločníkmi a ďalšími vedúcimi, keď povedal: „ My diskutujeme o zmene pracoviska, ale nevieme ako tie zmeny môžu ovplyvniť ľudí pracujúcich pre nás.“ ( Toto je ďalší ČLÁNOK NAŠHO NOVÉHO PROJEKTU
[ Čítaj viac ]Väčšina podnikateľov sa hlási k filozofii: „Ak chceš mať niečo urobené správne, musíš to urobiť sám.“ Táto mantra prijímaná mnohými majiteľmi malých podnikov ako fakt je pravdivá len z polovice. Ak chcete mať niečo urobené správne raz a nie ste časovo obmedzení, potom je naozaj najrýchlejším spôsobom urobiť si to sám. Ak však chcete mať
[ Čítaj viac ]Najväčšie možnosti na ovplyvnenie výšky Vášho platu máte potom, ako ste urobili dojem na Vášho budúceho zamestnávateľa na pohovore, no je to ešte pred tým, ako príjmte a podpíšete oficiálnu pracovnú ponuku. ( Toto je ďalší ČLÁNOK NAŠHO NOVÉHO PROJEKTU S NÁZVOM MotivacnyWeb.sk, ktorý je zatiaľ pre Vás Prístupný Na Facebooku ) Väčšina zamestnávateľov Vám neoficiálne ponúkne prácu
[ Čítaj viac ]Je to smutné, no jeden z najčastejších vyhľadávaní, ktoré vedú ľudí na môj blog je “Moja práca ma deprimuje”. Viem, že toto nie je veľmi utešujúce, no každý (aj ja) sme deprimovaný z našej práce. 29 Mája 2012 som sa rozhodla, že už viac nebudem prednášať na stretnutiach ohľadom ľudských zdrojov. Koniec prednáškam! Aké úžasné!
[ Čítaj viac ]Tak toto je ďalší ČLÁNOK NAŠHO NOVÉHO PROJEKTU S NÁZVOM MotivacnyWeb.sk, ktorý je zatiaľ pre Vás Prístupný Na Facebooku Stále sa hovorí o tom, či sa ľudia s talentom rodia alebo sa géniami stávajú počas intenzívnej praxe. Robert Greene vo svojej knihe „Mastery“ tvrdí, že ľudia dokážu uspieť i prekonať sa, s disciplínou a pár konkrétnymi krokmi
[ Čítaj viac ]Každý chce urobiť počas pracovného dňa čo najviac. Ale existuje veľa zlých návykov, ako je neustále kontrolovanie Facebook-u, alebo zanedbávanie urobenia zoznamu pracovných úloh atď. Tento zoznam si veľa ľudí tvorí a hovoria, že ich to udržiava tak produktívnych ako by chceli byť. ( Toto je ďalší článok NAŠHO NOVÉHO PROJEKTU S NÁZVOM MotivacnyWeb.sk, ktorý je zatiaľ pre
[ Čítaj viac ]Práca z domova neznamená, že človek musí celý deň sedieť v pyžame a snažiť sa bojovať, aby sa uživil. V skutočnosti, niektoré spoločnosti svojim zamestnancom platia plat o veľkosti šiestich číslic aj keď pracujú z pohodlia svojho domova. Stránka profesionálnych životopisov – FlexJobs dala dohromady zoznam najlepšie platených prác (z domova), ktoré boli na nej
[ Čítaj viac ]Bývalý spoluzakladateľ a CEO spoločnosti Apple, Steve Jobs, je známy vďaka vštepovaniu nezmyselne vysokých štandardov do rozvoja a dizajnu produktov. Veľká časť dosahovania týchto štandardov zahŕňala motivovanie zamestnancov, aby tvrdo pracovali a boli vždy pripravení – hodnoty, ktoré bral Jobs veľmi vážne, podľa bývalého zamestnanca. David Black pracoval pre Apple v roku 2000 už skoro
[ Čítaj viac ]Spojené arabské emiráty v minulom roku prilákali najväčší počet zahraničných talentov. S týmto vyjadrením prišiel prieskum v oblasti biznisu na sociálnej sieti LinkedIn. Prieskum LinkedIn zanalyzoval 300 miliónov profesionálov z celého sveta, kde analyzuje typy odborníkov, ktorí majú tendenciu sa premiestňovať a kde sa väčšinou presťahovali počas obdobia medzi novembrom 2012 a novembrom 2013. Bol
[ Čítaj viac ]Počet dní kedy ľudia nechodia do práce z dôvodu choroby je na rekordne nízkej úrovni. S týmto vyjadrením prišla organizácia EEF. ( EEF je najmocnejšou organizáciou zamestnancov vo výrobe s pôsobením v Anglicku). Prieskum 330. firiem počas posledných dvoch rokov ukázal, že celková úroveň absencie dosiahla rekordné minimum 2,1%, čo sa rovná 4,9 dňa na
[ Čítaj viac ]