24. novembra 2024
Vo svete podnikania dlho panovala teória, že „alfa“ lídri sú najlepšími podnikateľmi. Sú to agresívni úspešní ľudia zameraní na výsledky, ktorí si presadzujú vlastnú kontrolu a trvajú na hierarchickom modeli organizácie. Ja však vnímam čoraz väčšiu úspešnosť startup kultúr „beta“, v ktorých sa dôraz kladie na spoluprácu, zhromažďovanie a komunikáciu. (Toto je ďalší ČLÁNOK NAŠHO
[ Čítaj viac ]„Marketing je príliš dôležitý, aby sme ho nechali na marketingové oddelenie.“- David Packard,- spoluzakladateľ Hewlett-Packard. Ak sa spýtate 20 biznismenov na to čo je to marketing, dostanete pravdepodobne 20 rôznych odpovedí. Prečo je vlastne tak ťažké ho definovať? Asi preto, že väčšina marketingových poradcov mu ani sama nerozumie. Trávia svoje kariéry uzamknuté v úzkom výseku
[ Čítaj viac ]Najlepší manažéri sú tí, ktorí vedia ísť svojmu tímu osobným príkladom. Je to jedna zo zručnosí ktorých zvládnutie si vyžaduje najväčšiu námahu- ale ak to zvládnete, výsledky budú stáť za to. Keď sa pozriete na tím ako na skupinu zvonku, je ľahké rozpoznať rozdiel medzi inšpiratívnym lídrom a tým, kto sa spolieha len na taktiku
[ Čítaj viac ]Chcete sa stať mimoriadne úspešným? Chcete byť naozaj bohatý? (Hoci je veľa spôsobov ako sa môžete cítiť „bohatý“ , ale v tomto prípade hovoríme o peňažnom bohatstve.) Tak potom si skúste pozreť tento malý „drahokam“ ohľadom investičnej príležitosti. Je to jednoduchá investícia. Jediné čo musíte je investovať skoro všetky Vaše peniaze. Pri najlepšom po roku
[ Čítaj viac ]Jason je podnikateľ, ktorého poznám dlhé roky. Dnes si vyšiel na ranč, aby oslávil predaj svojej spoločnosti a popremýšlal o svojich ďalších krokoch. Vzhľadom k tomu, že nebol zo Silocon Valley, rozhodol sa čas strávený tu využiť na budovanie kontaktov s investormi a výkonnými pracovníkmi. Denne dostávam stovky emailov, ale drvivá väčšina je typu “Chcem,
[ Čítaj viac ]Väčšina prijímacích pohovorov má určitú formu. Vysvetlíte postavenie a úlohu spoločnosti, položíte zopár otázok a rozhodnete, či súbor uchádzačových zručností korešponduje s potrebami vašej organizácie. ( Toto je ďalší ČLÁNOK NAŠHO NOVÉHO PROJEKTU S NÁZVOM MotivacnyWeb.sk, ktorý je zatiaľ pre Vás Prístupný Na Facebooku Ale je tu ešte niečo, čo môžete počas pohovoru urobiť, aby ste určili,
[ Čítaj viac ]Máte nápad, ktorý zmení správanie vo vašej spoločnosti? Alebo v celom svete? Tu je návod, ako postupovať. Prevratné nápady často dokážu zmeniť myslenie tisícok ľudí. Odkiaľ tieto nápady pochádzajú? Ako im ich tvorcovia vdýchnu život, ako pritiahnu ďalších prívržencov a dosiahnu tak zmenu správania rozsiahleho spoločenstva? ( Toto je ďalší ČLÁNOK NAŠHO NOVÉHO PROJEKTU S
[ Čítaj viac ]Viacerí zakladatelia podnikov sú na začiatku podnikania osamelí. Znie vám to povedome? Je tu zopár trikov, ako to úspešne zdolať. ( Toto je ďalší ČLÁNOK NAŠHO NOVÉHO PROJEKTU S NÁZVOM MotivacnyWeb.sk, ktorý je zatiaľ pre Vás Prístupný Na Facebooku ) Môj deň sa začína vždy kávou. Každý, kto ma sleduje na Twitteri alebo číta môj osobný blog, už
[ Čítaj viac ]Dobrý šéf má vynikajúce organizačné schopnosti. Dobrý šéf má schopnosť robiť správne rozhodnutia. Dobrý šéf zariadi, aby boli vždy hotové najdôležitejšie úlohy. Výnimočný šéf robí, okrem horeuvedeného, ešte oveľa viac. Dbá o svoju firmu a zákazníkov, predajcov a dodávateľov. Ale čo je najdôležitejšie, naozaj veľmi mu záleží na ľuďoch, ktorí pre neho pracujú. ( Toto
[ Čítaj viac ]Dáva to zmysel: Ak naozaj chcete najlepšie rady o tom, ako zlepšiť svoje podnikanie, dostanete ich od najúspešnejších majiteľov podnikov. Títo ľudia často narýchlo rozdávajú rady, ale problémom je, že ich nikto vlastne nepočúva. Ak naozaj chcete budovať svoje podnikanie, vezmite si tieto rady k srdcu. Úspech nepríde náhodou. Vyžaduje si tvrdú prácu a veľkú
[ Čítaj viac ]