23. novembra 2024
Spoluzakladateľ a riaditeľ Microsoftu Bill Gates, ktorý sa stále považuje za jedného z najbohatších ľudí sveta hovorí v roku 2013 na stretnutí akcionárov. Ak sa spýtate Thomasa Corleya, stať sa bohatým má málo čo do činenia so šťastím a veľa s návykmi. Corley, ktorý strávil 5 rokov sledovaním a analýzou denných aktivít a zvykov bohatých
[ Čítaj viac ]Väčšina z nás pracuje dlhé hodiny: 40, 50 alebo dokonca 60 hodín každý týždeň. Ale máme aj šance rozptýlenia vo forme on-line zábavy, návykov jedenia v kancelárií a zle navrhnutého časového manažmentu, čím môžeme len dosiahnuť málo kvalitnú prácu časť každého dňa. Tu je päť praktických krokov, ktoré môžete začleniť do akejkoľvek rannej rutiny, čím
[ Čítaj viac ]Tak toto je ďalší ČLÁNOK NAŠHO NOVÉHO PROJEKTU S NÁZVOM MotivacnyWeb.sk, ktorý je zatiaľ pre Vás Prístupný Na Facebooku Spoločnosť s mierne ofenzívnym menom sa stará o svojich zamestnancov a ešte je aj zisková. Možno vhodnosť nie je až taká dôležitá, ako sa zdá. Carey Smith, CEO spoločnosti s názvom Big Ass Fans (Ventilátory Veľký Zadok pozn.prekl.)
[ Čítaj viac ]Oslavovaný podnikateľ radí, ako ostať inšpirovaný pri napĺňaní nových myšlienok. Poznámka vydavateľa: podnikateľ Richard Branson pravidelne zdieľa s čitateľmi svoje skúsenosti a rady. To, čo bude nasledovať je jeho upravená odpoveď. Opýtajte sa ho hocičo a vaša otázka môže byť inšpirácia pre ďalší stĺpec. Otázka: Ako si udržujete svoju motiváciu na generovanie nových nápadov a
[ Čítaj viac ]Každý zamestnávateľ by mal vedieť, ako má efektívne jednať s rôznymi typmi osobností. Autorka Kate Ward vo svojej najnovšej knihe “Štýl osobnosti v práci” predstavuje HRDQ model typov osobností, ktorý poukazuje na to, že jednotlivci majú „špecifické, zaužívané, ustálené vlastnosti“, ktoré predurčujú ich model správania. Ak manažéri dokážu identifikovať typ osobnosti svojich zamestnancov, dokážu účinne
[ Čítaj viac ]1. Nemôžete sa naučiť, ak nie ste ochotný počúvať. 2. Nemôžete očakávať, že sa druhí budú o vás starať viac, ak sa o nich staráte menej. 3. Nemôžete sa vzdať a rovnako aj nájsť riešenie. 4. Nemôžete byť pasívne agresívny bez toho, aby ste sami seba nebodli od chrbta. 5. Nemôžete druhým ublížiť slovami bez
[ Čítaj viac ]Išlo o veľmi dobrú radu pre mladého človeka, „vždy rob to, čo sa bojíš urobiť.“ Ralph Waldo Emerson Vypočítajte si riziká. Je to potom o niečom inom, ako len byť nerozvážny. George S. Patton Ak nemáš nádej, nikdy nenájdeš to, čo sa skrýva za nádejou. St. Clement of Alexandra Každý z nás
[ Čítaj viac ]Spolu s úspechom prichádza aj povesť mudrca. Euripides Oni môžu, lebo si myslia, že môžu. Virgil Nič nemôže zastaviť človeka so správnym duševným postojom pred dosiahnutím cieľa; nič na svete nepomôže človeku s nesprávnym duševným postojom.) Thomas Jefferson Majte stále na pamäti, že každý naozajstný úspech zavísi hlavne od vás. Theodore T. Hunger Všetci sme
[ Čítaj viac ]Nechoď tam, kde už je cesta. Choď radšej tam, kde ešte nie je žiadna cesta a zanechaj po sebe stopu. Harold R. McAlindon (citát je tiež často priraďovaný Emersonovi a iným) Líderstvo: Je to umenie presvedčiť človeka aby spravil niečo, čo chcete aby bolo spravené, pretože to chce spraviť. Dwight D. Eisenhower Tam idú ľudia.
[ Čítaj viac ]Ak sa Vám niečo páči poprosím kliknúť na “páči sa mi to”, alebo FB a Twitter “like” aby sme mali od Vás odozvu (a taktiež Nás to vedie k pokračovaniu Našej tzv neziskovej “práce”)…Čím viac klikov na na FB a Twitter “like”, tým nám pomôžete rozšíriť sa “ĎAKUJEME” Áno, príležitosť klope americkým investorom na dvere. A to menej ako
[ Čítaj viac ]