komunikácia

4 typy osobností ktoré nájdete v každej práci Od “MotivacnyWeb.sk”

Každý zamestnávateľ by mal vedieť, ako má efektívne jednať s rôznymi typmi osobností. Autorka Kate Ward vo svojej najnovšej knihe “Štýl osobnosti v práci” predstavuje HRDQ model typov osobností, ktorý poukazuje na to, že jednotlivci majú „špecifické, zaužívané, ustálené vlastnosti“, ktoré predurčujú ich model správania. Ak manažéri dokážu identifikovať typ osobnosti svojich zamestnancov, dokážu účinne

[ Čítaj viac ]

Štyri spôsoby “Ako získať priateľov a presvedčiť ľudí” v digitálnej dobe

V tejto digitálnej dobe je oveľa jednoduchšie spojiť s množstvom ľudí, ale je tiež zložitejšie skutočne presvedčiť ľudí aby dôverovali Vašim myšlienkam a snahám. Napríklad, ako ovplyvníte zamestnancov Vašej spoločnosti a získate ich pre Vaše myšlienky ak nemáte dosť priameho kontaktu s jednotlivcami, práve pre využívanie dnešných komunikačných technológií? Spoločnosť Dale Carnegie trénuje prezidentov, lídrov

[ Čítaj viac ]