Spojené arabské emiráty zavádzajú rovnaké platy mužov a žien v súkromnom sektore

Spojené arabské emiráty v piatok predstavili zákon, ktorý zaisťuje rovnaké odmeňovanie mužov a žien v súkromnom sektore.

Manal bint Mohammed bin Rashid Al Maktoum, ktorá je najstaršou dcérou vládnuceho šejka Mohammeda bin Rashida Al Maktouma a prezidentka Rady pre Rovnosť Pohlaví, na sociálnej sieti Twitter informovala o zavedení zákona.

V tweete napísala: „Tento krok nepochybne posilní sociálne začlenenie žien, podporí ich úlohu v národnom rozvoji a posilní postavenie Spojených arabských emirátov v svetovom indexe rodovej rovnosti.“

Keen on further advancing female empowerment, the UAE President has issued a law ensuring that women receive equal pay as men in the private sector. The law comes into effect from tomorrow across the UAE.

— Manal MR AL Maktoum (@MMbinRashid) September 24, 2020

Congratulations to all the women working in the UAE private sector. This step will undoubtedly boost the social inclusivity of women, support their role in national development, and advance the UAE’s status on the world’s Gender Equality Index.

— Manal MR AL Maktoum (@MMbinRashid) September 24, 2020

Kabinet Spojených arabských emirátov zákon schválil v apríli 2018.

V roku 2020 Svetové ekonomické fórum v správe s označením Celosvetové rozdiely v pohlaviach, Spojené arabské emiráty dosiahli 120 pozíciu a 137 umiestnenie v kategórii “ekonomická participácia a príležitosti”.

Index rodovej nerovnosti z roku 2019, ktorý stanovil Rozvojový program OSN, ukázal, že miera účasti žien na trhu práce sa nachádza na úrovni 51%, v porovnaní s 93% podielom u mužov.

( AK by niekoho bavili preklady podobných “finančných článkov” pre komunitný projekt, nech sa Nám ozve na Facebook do správy )

Zdroj: Reuters