Talentovaní ľudia v technologickom “Silicon Valley” boli vždy platenými veľkými platmi, ale tak je to aj v roku 2013 kedy dosiahnu rekordné úrovne. Tieto informácie poskytol Scott Purcell, z personálnej spoločnosti Jobspring Silicon Valley.
Napríklad, hlavný programátor spoločnosti Twitteri – Christopher Fry v minulom roku dostal 10,3 miliónov dolárov, väčšinou vo forme akcií, takže jeho celková odmena je na druhom mieste. CEO spoločnosti Dick Costolo, bez hodnoty akcií dostal základný plat vo výške 145 513 dolárov, s bonusom vo výške 100 000 dolárov.
Tento základ nie je vôbec neobvyklý.
Pred niekoľkými mesiacmi, Purcell na svojom blogu napísal, že platy programátorov vo Valley dosiahnu v roku 2013 rekordné úrovne, s koncom v nedohľadne :
Prvýkrát od kedy zabezpečujem nábor zamestnancov, hlavne vedúcich inžinierov základné platy dosahujú úrovne 165 000 dolárov. Človek by si myslel, že si to môžu dovoliť iba veľké a ziskové spoločnosti, ale spoločnosti platiace tieto platy sa pohybujú od začínajúcich star-upov so zabezpečením financovaním, po ziskové start-upy s počtom 300. osôb.
Len v tomto roku sa určité platy začínali na úrovni 80 000 a dostali sa až k ponuke z firmy Hadoop s iba tromi roky skúseností, na úroveň 175 000. Platy vedúcich programátorov (Senior Java Engineers) boli rozmedzí od 140 000 k 165 000. Uchádzači s 3 až 5 rokmi skúseností, u nižších pozícií sú jednoducho ponúkané v rozmedzí 110 000 – 130 000, s významným objemom akcií, alebo iných bonusov.
Výsledky týchto platov sú ešte pôsobivejšie, keď ich porovnáte s celoštátnym priemerom. Programátori vo Valley zarábajú o dobrých 50 000 až 77 000 dolárov viac, nielen čo sa týka ich základu.
Tu je pohľad na celoštátny priemer :
- Software Developer: $89 000
- Java Developer: $94 000
- Software Engineer: $94 000
- Senior Software Engineer: $98 000
Zdroj: Huffington Post
Facebook komentár