Knozen je nová aplikácia pre iPhone, ktorá umožňuje anonymné vzájomné ohodnocovanie spolupracovníkov. Je to ako Lulu pre mužov, alebo Yelp pre reštaurácie.
Založil ju bývalý generálny riaditeľ spoločnosti Ladders – Marc Cenedella. Knozen postaví dvoch spolupracovníkmi proti sebe a pýta sa užívateľov množstvo otázok, napríklad: “Ktorá osoba je priateľskejšia?” alebo “U koho je väčšia pravdepodobnosť, že kúpi sušienky od skautiek?”
Užívateľ potom vyberie, ktorý spolupracovník najlepšie zodpovedá popisu a získa informáciu, koľko ďalších kolegov už zahlasovalo rovnako. Pre prihlásenie do Knozen je potrebné, aby sa prihlásilo najmenej sedem ľudí zo spoločnosti, na základe čoho im bude umožnené vzájomné hodnotenie, samozrejme s chránením ich identity.
Súvisiace: Ako zarobiť peniaze Vašimi fotkami zo smartphónu
Knozen môže vyzerať ako recept na katastrofu, ale Cenedella (na obrázku) tvrdí, že je to len spôsob, ako “cez internet poukázať na osobnosť človeka”, a že obsah je vždy “pozitívny a optimistický.” Nenájdete otázky týkajúce sa (napríklad) vzhľadu spolupracovníka.
Nakoniec, Cenedella chce, aby jeho aplikácie poukazovala na “charakteristiky osobnosti”, čo by mohli využívať podniky v priebehu procesu získavania zamestnancov. Kandidáti o zamestnanie, ale aj spoločnosti zistia, ako sú vhodní do kultúry danej spoločnosti a nielen na základe ich životopisu.
Investori, ako FirstMark Capital, Lerer Ventures, Greycroft Partners, Box Group a spoluzakladateľe firmy Whisper menom Brad Brooks už do aplikácie Cenedellu – Knozen investovali 2,25 miliónov amerických dolárov. Knozen bol ešte len nedávno predstavený v App Store a to po prezentácií v New Yorku na Tech MeetUp. Cenedella buduje Knozen po dobu jedného roka s hŕstkou niekoľkých programátorov.
Knozen je podobný produktu, ktorý bol populárny v roku 2011 – Cube Duel. Cube Duel Vám dal možnosť vybrať si svojich dvoch obľúbených spolupracovníkov. Zažíval veľmi veľkú popularitu, ale potom im LinkedIn zablokoval prístup k údajom, čím ich viac či menej potopil.
Súvisiace: Apple Vám cez iPhone umožní ovládať celú domácnosť
Cenedella očakáva, že Knozen vykonáva prácu, ktorú robí The Ladders – “stránka kariéry”, ktorá pre vedúcich pre zamestnancov ponúka pracovné príležitosti ohodnotené šesť-ciferným platom.
Cenedella nakoniec dodáva: “The Ladders poukazuje na kvalitu vlastností možných budúcich zamestnancov,” .. “Vytvárajú tzv. Profil Osobnosti.”
Výsledky budú vždy optimistické, žiadne negatíva…
Zdroj: Time
Facebook komentár